Die Ergebnisse des 7. Zyklus zum Thema „Chancen für junge Menschen schaffen“ wurden auf EU-Ebene mit einer sogenannten Ratsschlussfolgerung umgewandelt. Diese Schlussfolgerung formuliert Empfehlungen an die EU-Mitgliedsstaaten. In Ostbelgien wollten wir es nicht dabei belassen und haben die wichtigsten und relevantesten Ergebnisse des 7. Zyklus in dem Handbuch „Karriere in Ostbelgien?!“ ausgearbeitet.
Nach einer kurzen Einführung in den EU-Jugenddialog und in die im Jahr 2019 durchgeführte Konsultation in Ostbelgien und europaweit, zählt die Broschüre Empfehlungen in fünf verschiedenen Bereichen auf:
- Vorbereitung auf das Berufsleben optimieren
- Diskriminierung und Ungleichheit bekämpfen
- Gute Arbeitsbedingungen bieten
- Lebensqualität vor Gehalt stellen
- Ländlichen Raum attraktiver gestalten
Die formulierten Empfehlungen basieren sich auf die Ergebnisse der Konsultation von insgesamt 55.000 jungen Europäern und Europäerinnen und speziell auf die Meinung von 500 ostbelgischen Jugendlichen. Sie spiegeln die Bedürfnisse, Wünsche und Schwierigkeiten der jungen Generation wieder und sind darum wertvolle Empfehlungen für politische Entscheidungsträger, relevante Einrichtungen und Arbeitgeber.
Ziel des Handbuches ist es, dass junge Menschen sich nicht mehr zwischen Karriere oder Wohnen in Ostbelgien entscheiden müssen, sondern, dass sie eine Karriere in Ostbelgien starten können. Mit einer guten Unterstützung von Schule zum ostbelgischen Arbeitsmarkt, einer fairen Behandlung von Berufsanfängern, guten Arbeitsbedingungen, der Ermöglichung einer guten Work-Life-Balance und der Nutzung des Potentials des ländlichen Raums wird die Karriere in Ostbelgien zur Realität.
Das Handbuch in digitaler Form kann heruntergeladen werden, Druckexemplare können beim RDJ angefordert werden.
